Auf welchen Veranstaltungen habe ich gesprochen?
Hier finden Sie einen Auszug von Vorträgen und Workshops, die ich auf Konferenzen und Tagungen halten durfte und darf. Gerne stehe ich Ihnen für ähnliche Projekte zur Verfügung.
Nov.2020 | Web-Konferenz 30. Synergiewerkstatt |
30.06.2020 | ‚Die Frau an den Herd und der Mann an die Front? Gedanken und Sachlage zur Corona-Krise' auf der 29. Synergiewerkstatt ‚Gender und die Krise', Web-Konferenz |
12.05.2020 | Web Session 'Diversity - How it can help in the crisis' im Virtual Learning Space von Contur |
06.11.2019 | ‚Warum es nicht vorangeht in Deutschland mit Gender Diversity. Zahlenlage und Barrieren' auf der 28. Synergiewerkstatt ‚Mit Männern und Frauen den Wandel für morgen gestalten' bei Bayer Pharma in Berlin |
28.05.2019 | ‚Agil und divers gehören zusammen' zum Diversity Day der Bayerischen Versicherungskammer, München |
03.04.2019 | ‚Diversity für den Geschäftserfolg nutzbar machen' auf der 27. Synergiewerkstatt bei EnBW in Karlsruhe |
20.11.2018 | ‚Moving Diversity - Vielfalt als Zukunftskonzept im Unternehmen' bei der Veran-staltung ‚Take off - Diversity und Inklusion' bei Airbus, Bremen |
15.11.2018 | ‚Entwicklung interkultureller Kompetenz' auf der 26. Synergiewerkstatt ‚Diversity goes international' bei ERGO in München |
20.06.2018 | ‚Diversity im Fußball und bei Siltronic. Ein Erfolgsmodell' für die Führungsmannschaft der Siltronic, Freiberg und Burghausen |
22.06.2018 | ‚Unconscious Bias - so funktioniert es nicht!' auf der 25. Synergiewerkstatt ‚Vorurteile? Ich doch nicht! Die Krux mit dem Unconscious Bias' beim Internationalen Bund in Berlin |
10.04.2018 | ‚Geschlechtergerechte Sprache' für die Kommunikationsabteilung der BNP Paribas, Frankfurt am Main |
28.11.2017 | ‚Chancen und Risiken der Digitalisierung im Lichte von Diversity' auf der 24. Synergiewerkstatt ‚Diversity in der Arbeitswelt 4.0' bei der AOK Hessen in Frankfurt am Main |
09.11.2017 | ‚Diversity - ein nützliches Konzept? Ein Streitgespräch' auf der Konferenz ‚Antidiskriminierung und Gleichstellung in Bildungskontexten' der Universität Erfurt |
19.09.2017 | ‚Inclusive Leadership - Die Einstellung macht's' auf der 23. Synergiewerkstatt ‚Job Sharing - Vereinbarkeit von Familie & Beruf für Männer und Frauen' bei Unilever in Hamburg |
16.02.2017 | ‚Die Bremer Stadtmusikanten - Ein Erfolgsmodell' auf dem Führungskräftetreffen der Roche Diagnostics GmbH in Mannheim |
03.11.2016 | ‚Lebensentwürfe - eine Sache der Generationen oder der Arbeitseinstellung?' auf der 22. Synergiewerkstatt: ‚Wie viel Individualität verträgt ein Unternehmen? Die Chancen und Grenzen von Vielfalt' bei Fraport in Frankfurt am Main |
29.09.2016 | ‚Unternehmenskultur - Grundlage für Wertschätzung und Vielfalt' auf der Tagung ‚Gesundheit und Vielfalt WEITER DENKEN!' bei der Landesvereinigung für Gesundheit und Akademie für Sozialmedizin Niedersachsen e. V. in Hannover |
07.09.2016 | ‚LGBT - wieso, weshalb, warum? Definition, wissenschaftliche Erkenntnisse und Bedeutung von sexueller Orientierung und Identität' auf der 21. Synergiewerkstatt: ‚LGBT - Vom Tabu zum Dialog' bei AXA Konzern AG in Köln |
02.06.2016 | ‚Können Frauen wirklich nicht einparken und Männer nicht zuhören?' Stereotype des Arbeitsalltags bei Rolls-Royce Power Systems AG in Friedrichshafen |
21.04.2016 | ‚Vielfalt und Kultur' auf der 20.Synergiewerkstatt: ‚Leading across Cultures - Internationaler Erfolg durch interkulturelle Kompetenz' bei Bayer AG in Leverkusen |
26.10.2015 | ‚Changing Cultures - mit gemischten Teams aus Männern und Frauen zum Erfolg' bei Aesculap in Tuttlingen |
22.10.2015 | ‚Stereotype - ich doch nicht!' bei Datev in Erlangen |
07.10.2015 | ‚Harte Zahlen für Diversity Management - Messbarkeit und Wirkung' auf der 19. Synergiewerkstatt: ‚Diversität und Inklusion in Mitarbeiterbefragungen' bei Airbus Group in Bremen |
29.09.2015 | Aktives Coaching in Diversity: ‚Diversity in und für Ahlen/ Interkulturelles Management', Industrie- und Wirtschaftsclub Ahlen im Rahmen des Projekts ‚Demokratie leben 2015' |
01.07.2015 | Mixed Leadership! Erfolgsfaktor für Unternehmen, MFW, Mannheim: Changing Cultures – Frauen und Männer in Veränderungsprozessen |
29.06.2015 | ‚Strategische Ansätze zur Implementierung von Diversity und Gleichstellung' auf dem Seminar ‚Chancengleichheit durch Personal- und Organisationsentwicklung' der Polizeiakademie Niedersachsen in Hann. Münden |
09.06.2015 | Konferenz D&I in Armed Forces, Berlin: Workshop Leadership Concepts & Training |
20.05.2015 | Landesinitiative Frauen in MINT-Berufen, Stuttgart: Workshop Veränderung der Unternehmenskultur in MINT-Unternehmen |
20.11.2014 | FAM²TEC – mehr Frauen in MINT, Münster: Ausblick in die Zukunft |
23.07.2014 | Frauennetzwerktreffen Die Führungskräfte Frankfurt a.M.: Diversity-Benchmark |
03.06.2014 | Dritter Kongress DiverseCity Dortmund: Vielfalt und Vorbilder |
07.04.2014 | Schneider + Partner GmbH Dresden: Diversity Management als Hilfe gegen Fachkräftemangel und für Innovation |
19.03.2014 | FOM Hochschulstudienzentrum Essen: Diversity Management – die Antwort auf den demografischen Wandel |
17.10.2013 | ZWW Bielefeld: Betriebliches Gesundheitsmanagement und Diversity |
27.05.2013 | Forschungsprojekt ‚Frau, Migrantin, Führungskraft’: Vielfalt auf dem Vormarsch |
21.02.2013 | 1. Deutscher Diversity-Tag in Hessen: Charta der Vielfalt |
06.02.2013 | Strategy Conference on Health and Safety at Work: Diversity Management |
29.10.2012 | Coping with Culture, Tagung der Internationalen Streitkräfte: What is diversity? |
25.10.2012 | Bundesfachkongress Interkultur DIVERCITY: Status quo des Diversity Managements |
12.10.2012 | Praxisforum "Talent und Vielfalt 2012": Religion und Kultur |
20.09.2012 | Re-thinking Diversity – International Conference: Diversity Management |
13.03.2012 | MUWIT 2012: Diversity Management als Erfolgsfaktor |
08.03.2012 | Deutsches Global Compact Netzwerk: Wirtschaft und Menschenrechte - Diversität |
27.05.2011 | MILK Diversity Kongress: What is in it for me? Der Business Case für GLBT Vielfalt |
08.04.2011 | WiSo-Führungskräfte-Akademie: Diversity Management als Antwort auf den Fachkräftemangel |
25.03.2011 | World Diversity Leadership Summit: Leveraging diverse cross-cultural competences |
18.10.2010 | Invest in Future 2010: Kosten und Nutzen von Diversity-Strategien |
30.09.2010 | Praxisforum "Talent und Vielfalt 2010": Analyse zu Frauen in Führungspositionen |
29.04.2010 | MTU Studienstiftung: Frauen in der Technik - Störfaktor oder Erfolgsfaktor? |
01.10.2009 | Erste Marburger Diversity-Management Konferenz: Kulturelle Vielfalt mitten unter uns |
30.03.2009 | Stadt Köln: Vielfalt gewinnt |
26.03.2009 | AutoUni in Wolfsburg: Innovatives Kompetenzmanagement |